✨ Jobma, en quelques mots

Jobma est une plateforme d’entretiens vidéo assistée par intelligence artificielle, adoptée par des entreprises du monde entier.

• 3 000+ clients dans plus de 50 pays.
• Disponible en 16 langues.
• 10M+ entretiens réalisés.
• 550+ heures économisées par employeur chaque année.
• Réduction de 52% des coûts de recrutement.
• Satisfaction des candidats de 92% (plus de 90% des candidats ont attribué une note de 4 étoiles ou plus à leur expérience Jobma).

💡 Bon à savoir : Jobma est certifié SOC 2 Type II et est conforme aux réglementations RGPD et CCPA, garantissant ainsi un niveau maximal de sécurité et de confidentialité des données de ses utilisateurs.

🔥 Principales fonctionnalités

Une gamme d’outils d’entretiens virtuels :

• des entretiens vidéo asynchrones,
• des entretiens vidéo en direct et en panel,
• la planification des entretiens,
• ou encore des évaluations de codage pour le recrutement technique.

Une suite de fonctionnalités basées sur l’IA :

• la notation automatique et la surveillance des entretiens pour réduire les biais inconscients dans le recrutement,
• la génération automatique de kits d’entretien,
• la transcription des échanges,
• la création dynamique de questions adaptées aux scénarios de recrutement.

💙 Comment fonctionne l'intégration avec Taleez

Dès qu’un candidat passe à l’étape « Nouveau » dans Taleez, Jobma lui envoie automatiquement une invitation pour un entretien vidéo. Une fois l’entretien terminé, vous pouvez retrouver tous les détails de son évaluation directement sur Jobma.

👉 Tous les détails techniques sont juste ici.