L'ATS qui s'adapte au secteur de la formation
Taleez aide les écoles, les CFA et les organismes de formation à recruter enseignants, formateurs et fonctions support : pics de rentrée, vacataires à réactiver et responsables pédagogiques impliqués dans le choix des profils.

Taleez accompagne des écoles, des organismes de formation et des établissements d'enseignement supérieur.
















Quand le recrutement pédagogique devient lourd à gérer

Tout se joue sur quelques semaines
Le pic de rentrée concentre les besoins et les candidatures. Sans process outillé, l'équipe RH absorbe mal la vague et les postes se pourvoient au dernier moment.
Deux populations à recruter, un seul process
Enseignants et formateurs vacataires d'un côté, fonctions administratives et support de l'autre : les mêmes étapes ne conviennent pas aux deux, et tout passe par le même canal.
Les viviers d'intervenants se perdent chaque année
Candidatures spontanées et vacataires d'une année sur l'autre restent dans des boîtes mail et des fichiers personnels. Retrouver un intervenant dépend de la mémoire d'une personne.
Les responsables pédagogiques décident sans outil
Directeurs de campus et responsables de filière participent au choix, mais n'ont pas de place dans le suivi. Les avis remontent par mail, ou pas du tout.
Ce qu'un établissement de formation attend vraiment d'un ATS

Absorber le pic de rentrée sans perte
Un ATS qui automatise le tri, les relances et les prises de rendez-vous, pour tenir le rythme sur la période la plus chargée de l'année.

Un vivier d'intervenants réutilisable chaque année
Un ATS capable de retrouver vacataires et candidatures spontanées par matière ou par campus, sans dépendre d'un fichier personnel ni de la mémoire d'une personne.

Un outil partageable avec les équipes pédagogiques
Un ATS doit être clair et intuitif pour être adopté par les RH comme par les directeurs de campus et les responsables de filière, sans formation lourde.

Comment Taleez aide l'enseignement et la formation à mieux recruter
Taleez donne aux équipes RH de l'enseignement et de la formation un cadre simple pour recruter sur tous leurs sites : moins de tâches manuelles, des viviers d'intervenants qui se réutilisent et une collaboration fluide avec les équipes pédagogiques.
Pilotez les recrutements de tous vos établissements
Avec Taleez, vous centralisez les recrutements de vos campus et de vos filières pour garder une vue claire, mieux collaborer avec les équipes pédagogiques et avancer plus vite.
Créez des étapes distinctes pour les intervenants et pour les fonctions support, puis vos propres vues par campus, par matière ou par type de contrat.
Site carrière, jobboards, cooptation, candidatures spontanées : tout arrive au même endroit, sans ressaisie ni dispersion entre les campus, les filières et les services support.
Le responsable de filière dépose sa demande de recrutement, donne son avis sur un profil et suit l'avancement sans relancer les RH. Moins d'allers-retours, des décisions plus rapides.

Attirez et réactivez vos intervenants avant la rentrée
Site carrière, diffusion des offres, viviers par matière : tout est réuni pour faire connaître vos postes et retrouver les intervenants que vous avez déjà rencontrés.
Réactivez un vacataire de l'année précédente au lieu de relancer une recherche complète, et faites matcher une fiche de poste avec votre CVthèque pour présélectionner rapidement.
Publiez vos offres depuis Taleez sur les bons canaux, généralistes comme spécialisés dans l'enseignement supérieur et la formation, sans multiplier les manipulations d'une plateforme à l'autre.
Créez une page carrière claire et professionnelle pour valoriser votre projet pédagogique et vos conditions d'exercice, et attirer des profils qui hésitent entre plusieurs établissements.

Toutes les fonctionnalités d'un ATS pensé pour l'éducation
De la multidiffusion sur les canaux de l'enseignement au vivier de vacataires par matière, vous disposez de tout ce qu'il faut pour attirer les bons candidats à chaque étape.
Multidiffusion d'offres d'emploi
Diffusez vos offres sur plus de 90 jobboards, généralistes comme spécialisés dans l'enseignement et la formation, en un clic.
Site carrière et marque employeur
Créez un site carrière à votre image pour valoriser votre projet pédagogique, vos campus et vos équipes.
CVthèque et Sourcing
Constituez des viviers par matière et par campus, et réactivez vos vacataires dès l'ouverture de la campagne de rentrée.

Processus de recrutement
L'outil s'adapte à vous, pas l'inverse. Créez vos propres étapes et suivez vos candidats visuellement, en toute fluidité.
Traitement des candidatures
Centralisez pour mieux décider. Consultez, rencontrez et évaluez vos candidats depuis un espace unique et intuitif.
Collaboration
Le recrutement est un sport d'équipe. Impliquez les bons collaborateurs au bon moment pour des prises de décision plus justes.

IA Taleez
Boostez votre productivité, gardez le contrôle. On utilise l'IA générative pour vous aider à rédiger et analyser, sans jamais remplacer votre expertise.
Analyse et statistique
Pilotez par la donnée. Optimisez vos investissements et vos campagnes grâce à des rapports clairs et approfondis.
Intégration et API
Connectez votre écosystème. SIRH, tests, outils de visio... On synchronise vos données avec vos outils préférés.

Pourquoi les équipes RH nous font confiance
Des chiffres qui témoignent de notre engagement envers nos clients
1mn
Temps de réponse moyen par chat, vous n’êtes jamais seul.
98%
de nos clients renouvellent leur abonnement.
-60%
de réduction sur la durée du cycle de recrutement.
Les jobboards recommandés pour recruter dans l'éducation et la formation
Diffusez vos offres d'emploi en un clic sur tous vos canaux de recrutement : plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés dans l'enseignement et la formation.












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Tout savoir sur les logiciels de recrutement dans l'enseignement et la formation
Guides, articles et ressources pour approfondir vos connaissances sur les systèmes de suivi des candidatures et optimiser votre recrutement
Connecté à vos outils préférés
SIRH, sites emploi, tests d’évaluation… Découvrez notre écosystème d’intégrations pour fluidifier vos processus et centraliser vos données.


Des ETI & PME de tous secteurs recrutent avec Taleez
Un logiciel de recrutement qui s'adapte à votre réalité, quelle que soit votre activité.

Industrie
Sites de production, ateliers et groupes multi-sites
Construction & BTP
Entreprises du bâtiment, travaux publics et artisanat
Commerce & Retail
Enseignes, réseaux de points de vente et franchises
Technologie & Services
Éditeurs de logiciels, startups, scale-ups et acteurs du numérique
Services publics
Collectivités, établissements publics et associations
Tous les secteurs
PME et ETI de tous horizons, quelle que soit votre activité


Questions fréquentes
Il doit permettre de traiter un pic de candidatures concentré sur quelques semaines, d'entretenir un vivier d'intervenants d'une année sur l'autre et d'associer les responsables pédagogiques au choix des profils. Taleez réunit multidiffusion sur plus de 90 jobboards, sourcing assisté par IA, site carrière et suivi collaboratif dans un ATS pensé pour les PME et ETI.
Oui. Vous constituez des viviers par matière et par campus, vous suivez les intervenants dans des étapes distinctes de celles des fonctions support, et vous réactivez un profil déjà rencontré en quelques secondes.
Taleez automatise les relances, les prises de rendez-vous et le tri des candidatures. Vous pouvez aussi faire matcher une fiche de poste avec votre CVthèque pour faire remonter les profils les plus proches du besoin.
Oui. Chaque site travaille sur son périmètre pendant que la direction garde une vue consolidée des postes ouverts, des délais par étape et des canaux qui produisent les meilleurs profils.
Elles alimentent votre CVthèque au lieu de rester dans une boîte mail, et se retrouvent ensuite par métier, par matière ou par site, avec l'historique des échanges.
Oui. Chaque client bénéficie d'un onboarding avec un chargé de compte dédié pour cadrer, paramétrer et former les équipes. Le support est disponible par téléphone, e-mail et chat, avec un temps de réponse moyen de moins d'une minute.
Vous diffusez en un clic sur plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés, adaptés aux métiers de l'enseignement et de la formation (Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire, Indeed, Linkedin etc.)

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