Éducation & Formation

L'ATS qui s'adapte au secteur de la formation

Taleez aide les écoles, les CFA et les organismes de formation à recruter enseignants, formateurs et fonctions support : pics de rentrée, vacataires à réactiver et responsables pédagogiques impliqués dans le choix des profils.

4.8/5 sur Trustpilot

Taleez accompagne des écoles, des organismes de formation et des établissements d'enseignement supérieur.

Chausson
Samse
Groupe LG
Maurin
Schmidt
Pylones
Irrispiscine
Assurance maladie
Chausson
Samse
Groupe LG
Maurin
Schmidt
Pylones
Irrispiscine
Assurance maladie

Quand le recrutement pédagogique devient lourd à gérer

Ce qu'un établissement de formation attend vraiment d'un ATS

Absorber le pic de rentrée sans perte

Un ATS qui automatise le tri, les relances et les prises de rendez-vous, pour tenir le rythme sur la période la plus chargée de l'année.

Un vivier d'intervenants réutilisable chaque année

Un ATS capable de retrouver vacataires et candidatures spontanées par matière ou par campus, sans dépendre d'un fichier personnel ni de la mémoire d'une personne.

Un outil partageable avec les équipes pédagogiques

Un ATS doit être clair et intuitif pour être adopté par les RH comme par les directeurs de campus et les responsables de filière, sans formation lourde.

Comment Taleez aide l'enseignement et la formation à mieux recruter

Taleez donne aux équipes RH de l'enseignement et de la formation un cadre simple pour recruter sur tous leurs sites : moins de tâches manuelles, des viviers d'intervenants qui se réutilisent et une collaboration fluide avec les équipes pédagogiques.

Pilotez les recrutements de tous vos établissements

Avec Taleez, vous centralisez les recrutements de vos campus et de vos filières pour garder une vue claire, mieux collaborer avec les équipes pédagogiques et avancer plus vite.

Créez des étapes distinctes pour les intervenants et pour les fonctions support, puis vos propres vues par campus, par matière ou par type de contrat.

Site carrière, jobboards, cooptation, candidatures spontanées : tout arrive au même endroit, sans ressaisie ni dispersion entre les campus, les filières et les services support.

Le responsable de filière dépose sa demande de recrutement, donne son avis sur un profil et suit l'avancement sans relancer les RH. Moins d'allers-retours, des décisions plus rapides.

Attirez et réactivez vos intervenants avant la rentrée

Site carrière, diffusion des offres, viviers par matière : tout est réuni pour faire connaître vos postes et retrouver les intervenants que vous avez déjà rencontrés.

Réactivez un vacataire de l'année précédente au lieu de relancer une recherche complète, et faites matcher une fiche de poste avec votre CVthèque pour présélectionner rapidement.

Publiez vos offres depuis Taleez sur les bons canaux, généralistes comme spécialisés dans l'enseignement supérieur et la formation, sans multiplier les manipulations d'une plateforme à l'autre.

Créez une page carrière claire et professionnelle pour valoriser votre projet pédagogique et vos conditions d'exercice, et attirer des profils qui hésitent entre plusieurs établissements.

Sandra Chopinaud

“Nous sommes passés d’une durée de recrutement de 90 jours en moyenne à 38 jours.

Sandra Chopinaud
Responsable du Développement RH
Lire le témoignage

Toutes les fonctionnalités d'un ATS pensé pour l'éducation

De la multidiffusion sur les canaux de l'enseignement au vivier de vacataires par matière, vous disposez de tout ce qu'il faut pour attirer les bons candidats à chaque étape.

Aperçu du module de multi diffusion d'offres d'emploi du logiciel de recrutement ATS Français Taleez
Aperçu de la vuez Kanban du pipeline de gestion des candidatures du logiciel de recrutement ATS Français Taleez
Aperçu du module de d'analyse et statistique du logiciel de recrutement ATS Français Taleez, montrant la répartition des candidatures et l'évolution de leur nombre par source

Pourquoi les équipes RH nous font confiance

Des chiffres qui témoignent de notre engagement envers nos clients

1mn

Temps de réponse moyen par chat, vous n’êtes jamais seul.

98%

de nos clients renouvellent leur abonnement.

-60%

de réduction sur la durée du cycle de recrutement.

Les jobboards recommandés pour recruter dans l'éducation et la formation

Diffusez vos offres d'emploi en un clic sur tous vos canaux de recrutement : plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés dans l'enseignement et la formation.

Logo de Linkedin, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Indeed, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Leboncoin Emploi, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de l'Apec, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de France Travail, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Welcome to the jungle, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Cadremploi, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de l'Agefiph, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Hello Work, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Jobteaser jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de l'Étudiant, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Meteo Job, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez

Prêt à diffuser vos annonces partout ?

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Ne choisissez pas votre futur ATS à l'aveugle. Un retour d'expérience concret sur la transformation digitale d'un de nos clients : du benchmark à l'implémentation.

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“Taleez renforce la fiabilité de nos choix et améliore la perception de notre organisation par les candidats.”

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Meilleurs logiciels ATS : comparatif, prix, conseils

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Connecté à vos outils préférés

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Logo des intégrations natives de l'ATS Taleez : Linkedin, AssessFirst, Lucca, Google, Microsoft, Indeed, Apec, France Travail, Eurécia etc.

Des ETI & PME de tous secteurs recrutent avec Taleez

Un logiciel de recrutement qui s'adapte à votre réalité, quelle que soit votre activité.

Questions fréquentes

Il doit permettre de traiter un pic de candidatures concentré sur quelques semaines, d'entretenir un vivier d'intervenants d'une année sur l'autre et d'associer les responsables pédagogiques au choix des profils. Taleez réunit multidiffusion sur plus de 90 jobboards, sourcing assisté par IA, site carrière et suivi collaboratif dans un ATS pensé pour les PME et ETI.

Oui. Vous constituez des viviers par matière et par campus, vous suivez les intervenants dans des étapes distinctes de celles des fonctions support, et vous réactivez un profil déjà rencontré en quelques secondes.

Taleez automatise les relances, les prises de rendez-vous et le tri des candidatures. Vous pouvez aussi faire matcher une fiche de poste avec votre CVthèque pour faire remonter les profils les plus proches du besoin.

Oui. Chaque site travaille sur son périmètre pendant que la direction garde une vue consolidée des postes ouverts, des délais par étape et des canaux qui produisent les meilleurs profils.

Elles alimentent votre CVthèque au lieu de rester dans une boîte mail, et se retrouvent ensuite par métier, par matière ou par site, avec l'historique des échanges.

Oui. Chaque client bénéficie d'un onboarding avec un chargé de compte dédié pour cadrer, paramétrer et former les équipes. Le support est disponible par téléphone, e-mail et chat, avec un temps de réponse moyen de moins d'une minute.

Vous diffusez en un clic sur plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés, adaptés aux métiers de l'enseignement et de la formation (Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire, Indeed, Linkedin etc.)

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*C'est gratuit, sans engagement.