Onboarding & Offboarding

Intégration et départ des collaborateurs : structurez votre onboarding et votre offboarding pour fidéliser vos recrues et soigner votre marque employeur.

Processus recrutement
Closing : Pourquoi l'intégrer dès le début du recrutement ?
Closing : Pourquoi l'intégrer dès le début du recrutement ?
Le closing n’est pas une étape finale, c’est une stratégie à intégrer dès le début du processus de recrutement. Découvrez la méthode de Lunii pour sécuriser vos embauches et la période d'essai.
Anaïs Le Digarcher
Anaïs Le Digarcher
Processus recrutement
Onboarding & offboarding : pourquoi l’atterrissage compte autant que le décollage
Onboarding & offboarding : pourquoi l’atterrissage compte autant que le décollage
Intégration bâclée ou départ tabou ? Ne subissez plus ce cycle RH. Conseils pour transformer l'onboarding logistique en expérience humaine et réussir vos offboardings.
Silvia Galo
Silvia Galo
Processus recrutement
Quand l’onboarding commence dès le processus de recrutement
Quand l’onboarding commence dès le processus de recrutement
Et si l'intégration débutait avant le Jour J ? Découvrez comment transformer le recrutement en première étape de l'onboarding pour sécuriser la période d'essai et engager vos futurs talents.
Anaïs Le Digarcher
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IA
De l'automatisation à l'agent IA : comment l'intelligence artificielle redéfinit le quotidien du recrutement
De l'automatisation à l'agent IA : comment l'intelligence artificielle redéfinit le quotidien du recrutement
De l'automatisation à l'agent IA, découvrez les différents niveaux d'autonomie et comment l'intelligence artificielle transforme le recrutement. Libérez-vous des tâches répétitives grâce à des cas concrets.
Silvia Galo
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Processus recrutement
Le contrat de travail : L’outil négligé au cœur de la relation RH
Le contrat de travail : L’outil négligé au cœur de la relation RH
Découvrez le rôle crucial du contrat de travail dans la relation RH et comment l'optimiser pour une collaboration réussie et durable.
Silvia Galo
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IA
L’art du prompting ou comment tirer le meilleur des chatbots !
L’art du prompting ou comment tirer le meilleur des chatbots !
Découvrez l'art du prompting, une compétence clé pour interagir avec les IA. Apprenez des techniques efficaces et des exemples concrets en RH et recrutement pour obtenir des réponses précises.
Boussad Addad, Ph.D
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Stratégie RH
Offboarding : Le rôle des fonctions RH dans la gestion des départs
Offboarding : Le rôle des fonctions RH dans la gestion des départs
Ce n'est qu'un au revoir, vraiment ? Zoom sur l'étape délicate qu'est l'offboarding des collaborateurs, sur les défis qu'elle soulève et sur le rôle des fonctions RH.
Arnaud D'Hoine
Arnaud D'Hoine
IA
Que peut faire ChatGPT pour les RH ?
Que peut faire ChatGPT pour les RH ?
Un aperçu de ce que ChatGPT peut faire en tant qu'assistant RH avec des exemples d'applications possibles.
Boussad Addad, Ph.D
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Processus recrutement
Le rapport d'étonnement : définition, avantages et modèle
Le rapport d'étonnement : définition, avantages et modèle
À quoi sert le rapport d’étonnement ? Découvrez ses objectifs, comment l’intégrer et un exemple de rapport d’étonnement à télécharger.
Jessica Ready
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Stratégie RH
Construire un parcours candidat et collaborateur autour des compétences
Construire un parcours candidat et collaborateur autour des compétences
Ceci est un article qui s'écoute. Mettre à plat les compétences existantes. Quels impacts pour les collaborateurs, mais aussi pour les candidats ?
Anaïs Le Digarcher
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Stratégie RH
Comment réussir l'offboarding d'un collaborateur ?
Comment réussir l'offboarding d'un collaborateur ?
Cet article aborde les points essentiels à traiter lors du départ d’un collaborateur enrichi grâce à l'expérience de Clément.
Silvia Galo
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Processus recrutement
Du brief à l’onboarding, tout est une question de préparation
Du brief à l’onboarding, tout est une question de préparation
Des secrets de réussite pour vos recrutements, c'est ce que vous découvrirez dans cette interview avec Céline Jauneau, Senior Recruteuse et Sourceuse de talents IT.
Maëlle Guillorit
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Processus recrutement
Closing : 6 conseils pour faire signer vos candidats
Closing : 6 conseils pour faire signer vos candidats
Votre candidat a validé toutes les étapes. Arrive alors la phase délicate du OUI final, où il y a un engagement concret : la proposition d'embauche.
Oriane Santhasouk
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Juridique
Quel est le cadre légal de l’abandon de poste ?
Quel est le cadre légal de l’abandon de poste ?
Le nouveau cadre légal de l'abandon de poste fait couler l'encre et anime les débats. Julie, notre vulgarisatrice de Droit s'est penchée sur le sujet.
Julie Kunzli
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Processus recrutement
Intégration d'un nouveau collaborateur : les tops et les flops
Intégration d'un nouveau collaborateur : les tops et les flops
Maud a fait une sélection des principales erreurs en matière d’onboarding pour rebondir sur des pistes de réflexion facilement actionnables.
Maud Grenier
Maud Grenier
Processus recrutement
Le guide pratique de l'onboarding
Le guide pratique de l'onboarding
Il n’existe pas UN processus universel d'onboarding. Mais une check-list des basiques (à garder près de soi) est toujours très pratique.
Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Processus recrutement
Comment garantir un onboarding au top en remote ?
Comment garantir un onboarding au top en remote ?
Découvrez un cas pratique basé sur une vraie problématique avec à la clé, des solutions directement actionnables pour un onboarding à distance au top
Anaïs Le Digarcher
Anaïs Le Digarcher
Processus recrutement
Comment intégrer et garder la perle que vous avez trouvée
Comment intégrer et garder la perle que vous avez trouvée
Chiffres clés, retours d'expérience et conseils facilement activables, cet article est un tour d'horizon complet pour un onboarding réussi.
Elena Escudero
Elena Escudero
Processus recrutement
Le processus de recrutement : définition, étapes, enjeux
Le processus de recrutement : définition, étapes, enjeux
Le recrutement est un projet collaboratif. Définition, enjeux étapes. Cet article est un condensé utile pour pouvoir construire vos processus de recrutement.
Mariama Chameyrat
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Stratégie RH
Taux de turnover : une métrique pour votre marque employeur ?
Taux de turnover : une métrique pour votre marque employeur ?
Le taux de turnover vous donne de précieux indices sur les performances de votre marque employeur. Découvrez pourquoi dans cet article
Silvia Galo
Silvia Galo
Processus recrutement
Comment rédiger une promesse d'embauche ? [voir Modèles]
Comment rédiger une promesse d'embauche ? [voir Modèles]
Besoin d'aide pour rédiger votre promesse d'embauche unilatérale ou offre de contrat de travail ? Téléchargez et personnalisez gratuitement nos modèles.
Silvia Galo
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