Solutions
Anticipez vos recrutements
‣
Module d'ouverture de poste
‣
Préparation des recrutements
Attirez et identifiez des candidats
‣
Multidiffusion des annonces
‣
Sourcing
‣
Marque employeur et page carrière
‣
CVthèque
Gérez votre processus de recrutement
‣
Traitement des candidatures
‣
Automatisation des processus
‣
Echange avec les candidats
‣
Planification des rendez-vous
Sélectionnez des candidats
‣
Fiche candidat
‣
Trame d'entretien
‣
Recruter en équipe
Analysez et améliorez vos recrutements
‣
Suivi des performances de recrutement
‣
Intégrations partenaires
‣
Conformités RGPD
‣
API
Pourquoi Taleez →
Bibliothèque de fonctionnalités →
Cas clients
Astrin
Transport
Astrin assure sa fusion en recrutant sous deux entités
Tandem Deeptech
Incubateur deeptech
Tandem Deeptech réussi à avoir des candidatures qualifiés
Moselle Attractivité
Agence publique
Moselle Attractivité facilite les recrutements des entreprises du département
Découvrir tous les cas clients →
Anne-Laure Kauffmann
HR Generalist
lesfurets
Je clôture un recrutement en 25 jours maintenant contre 2 à 3 mois avant.
Tarifs
Ressources
Blog RH
Un concentré de conseils et d’inspirations pour les équipes RH
La newsletter RH
Un concentré de conseils et d’inspirations pour les équipes RH
Nos ressources téléchargeables
Livre audio sur la marque employeur, processus de recrutement illustré,...
Centre d'aide
Toutes les réponses à vos questions sur l’usage de Taleez sont ici
A téléchager
Le carnet de route de l'expérience candidat
Plus de 10 ans de parcours retranscrits sous forme de recueil des réflexions et anecdotes...
Découvrir →
Essayer gratuitement
Evaluation candidat
Retrouvez tous nos articles sur l'évaluation des candidats
Interview
Plume invitée
Métiers du recrutement
Besoin en recrutement
Diversité
Evaluation candidat
L'offre d'emploi
Processus de recrutement
L'entretien d'embauche
Outils et solutions RH
Expérience candidat
Sourcing candidat
Stratégie RH et marque employeur
Les limites de la question des qualités et des défauts en entretien
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
18
/
04
/
2024
Pourquoi la scorecard n’est pas un outil miracle
Anaïs
Le Digarcher
Le
26
/
03
/
2024
Comment j’ai structuré le process de recrutement d’une crèche
Oriane
Santhasouk
Le
25
/
03
/
2024
La vérité si je mens ... en recrutement
Etienne
Diguet
Le
21
/
03
/
2024
Mieux comprendre la motivation, pour mieux recruter
Loubna
Benabderrazzak
Le
28
/
02
/
2024
Nouveau partenariat : Taleez + CoderPad 🤝
Maëlle
Le
08
/
02
/
2024
Super, des CVs ! Maintenant, comment je les trie ?
Oriane
Santhasouk
Le
16
/
01
/
2024
Préqualifiez en asynchrone vos candidats avec l’entretien vidéo différé
Maëlle
Le
09
/
01
/
2024
Nouveau partenariat : Taleez + WeSuggest 🤝
Maëlle
Le
17
/
10
/
2023
Former et sensibiliser les managers aux biais cognitifs
Silvia
Galo
Le
12
/
10
/
2023
Pas de recrutement sans contexte de recrutement
Mohamed
Achahbar
Le
31
/
08
/
2023
Guide pratique : La prise de référence en recrutement
Chloé
Guiho
Le
15
/
09
/
2023
Des évidences (pas si évidentes) de la Marque Employeur
Silvia
Galo
Le
26
/
04
/
2023
Différences entre un bon candidat et un bon collaborateur
Oriane
Santhasouk
Le
18
/
04
/
2023
S'extraire de l'injonction de chasser l'intuition pour la questionner
Pierre-André
Fortin
Le
23
/
03
/
2023
5 choses que j’ai changées pour aimer les préqualifications
Oriane
Santhasouk
Le
15
/
03
/
2023
Peut-on vraiment recruter sans CV ?
Anaïs
Le Digarcher
Le
22
/
02
/
2023
Les préjugés dans le recrutement et la boussole juridique
Julie
Kunzli
Le
31
/
08
/
2022
Pourquoi l'évaluation devient une spécialisation dans le recrutement ?
Tania
Ocana
Le
17
/
07
/
2022
Dire Non quand on est recruteur
Ian
Daniszewski
Le
11
/
07
/
2022
La diversité cognitive en recrutement
Silvia
Galo
Le
29
/
06
/
2022
Profils juniors /seniors, dépasser les clichés en recrutement
Bérangère
Gonzalez
Le
20
/
06
/
2022
Processus de recrutement : des exemples qui cartonnent
Chloé
Guiho
Le
01
/
06
/
2022
Quel est le cadre légal de l’automatisation des recrutements ?
Julie
Kunzli
Le
16
/
06
/
2022
Pourquoi recruter des profils en reconversion professionnelle ?
Anaïs
Le Digarcher
Le
13
/
06
/
2022
Qu’est-ce qu’un profil T-shaped et pourquoi les recruter ?
Silvia
Galo
Le
08
/
06
/
2022
Le processus de recrutement illustré
Silvia
Galo
Le
02
/
06
/
2022
Comment réduire le bruit dans les processus de recrutement ?
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
17
/
05
/
2022
Rédiger un compte-rendu d’entretien d’embauche efficace : conseils & modèle
Mariama
Chameyrat
Le
03
/
10
/
2021
Le carnet de route de l'expérience candidat
Silvia
Galo
Le
10
/
01
/
2022
Choisir les tests de personnalité en recrutement selon la science
Silvia
Galo
Le
13
/
12
/
2021
Mener un entretien de recrutement atypique
Bérangère
Gonzalez
Le
22
/
11
/
2021
Pourquoi structurer l'entretien de recrutement n'est pas un choix ?
Silvia
Galo
Le
08
/
11
/
2021
Transparence et bienveillance du recruteur en entretien d'embauche
Maëlle
Le
25
/
11
/
2021
Evaluation des candidats, le culture fit et Pictarine
Marine
Billot
Le
30
/
09
/
2021
Profils pénuriques et recrutement sans CV
Maëlle
Le
28
/
09
/
2021
Nouveau partenariat : Taleez + Assessfirst
Maëlle
Le
21
/
09
/
2021
Evaluation du candidat : oui, mais encore ...
Silvia
Galo
Le
07
/
09
/
2021
Tout savoir sur les hard skills et les mad skills
Bérangère
Gonzalez
Le
16
/
09
/
2021
Nouveau partenariat : Taleez + Visiotalent
Maëlle
Le
19
/
08
/
2021
Comment mieux impliquer les managers dans le recrutement ?
Bérangère
Gonzalez
Le
25
/
05
/
2021
Évitez les erreurs de casting grâce au recrutement collaboratif
Maëlle
Le
18
/
05
/
2021
Comment éviter les biais cognitifs en recrutement ?
Léa
D.
Le
11
/
05
/
2021
Soft skills et recrutement : comment construire des équipes performantes ?
Léa
D.
Le
20
/
04
/
2021
Soft Skills : définition et leur importance en recrutement
Zoé
Delisle
Le
02
/
02
/
2021
Développez votre entreprise avec le recrutement situationnel
Franck
Giraud
Le
15
/
09
/
2020
Grille d'évaluation d'entretien d'embauche : conseils & modèle
Julien
L.
Le
07
/
07
/
2020
Pourquoi utiliser des tests de personnalité en entretien d'embauche ?
Julien
L.
Le
17
/
06
/
2020
Comment évaluer la motivation d'un candidat en entretien d'embauche ?
Julien
L.
Le
26
/
05
/
2020
Nouveau partenariat : Taleez + Predictive Index
Léa
D.
Le
26
/
11
/
2019
Recruter en télétravail : pourquoi adopter l'entretien vidéo ?
Julien
L.
Le
26
/
03
/
2020
Pourquoi optimiser votre parcours de recrutement ?
Léa
D.
Le
10
/
03
/
2020
Recruter en interne : les questions à poser en entretien d'embauche
Julien
L.
Le
03
/
03
/
2020
Les 3 fonctionnalités indispensables des logiciels de recrutement
Julien
L.
Le
20
/
11
/
2019
5 questions pour choisir votre logiciel de recrutement (ATS) : Guide à télécharger
Léa
D.
Le
12
/
11
/
2019
Soft skills en entretien : 15 questions insolites pour les évaluer
Léa
D.
Le
05
/
11
/
2019
Qu'est-ce qu'un ATS ? L'outil de recrutement indispensable
Léa
D.
Le
22
/
10
/
2019
Comment construire une CVthèque interne à votre entreprise ?
Léa
D.
Le
15
/
10
/
2019
5 fonctionnalités Taleez qui simplifient le recrutement collaboratif
Léa
D.
Le
11
/
09
/
2019
5 entretiens d’embauche originaux pour booster l'expérience candidat
Julien
L.
Le
03
/
04
/
2019
Comment attirer plus de candidats grâce à l'inbound recruiting ?
Julien
L.
Le
06
/
03
/
2019
Stratégie et évaluation : soyez créatifs dans vos recrutements !
Julien
L.
Le
18
/
01
/
2019
Comment recruter efficacement à plusieurs ?
Léa
D.
Le
12
/
12
/
2018