Nouveau partenariat : Taleez + PeopleSpheres 🤝

Maëlle
Nouveau partenariat : Taleez + PeopleSpheres 🤝

Sommaire

Crédits

Construire votre propre Système d’Information Ressources Humaines* sur-mesure, ça vous dit ? PeopleSpheres s’intègre à Taleez pour faciliter la gestion de vos RH. 😌

💡*Un SIRH est l’un des outils chouchou des services de Ressources Humaines. Il intègre plusieurs modules permettant de centraliser les données relatives aux salariés ainsi que la gestion du temps, de la paie ou de la formation.

PeopleSpheres, pour qui ? Pourquoi ?

Le département des RH compte aujourd’hui beaucoup de métiers. Entre Talent Acquisition, Recruteur·se, DRH, Responsable du développement, Gestionnaire de paie… Ça fait pas mal de monde.

Et pour conséquence, le nombre de logiciels ne cesse de croître afin de répondre aux besoins de tous. 🤯

PeopleSpheres synchronise pour vous tous ces logiciels en créant une plateforme sur mesure !

Comment ça marche sur Taleez ?

C’est très simple et surtout, très pratique.

Lorsqu’un·e candidat·e passe dans l’étape “embauché” de votre parcours de recrutement, une fiche salarié est automatiquement créée au sein de PeoplesSpheres. 🔥

outil-taleez-parcours

Inutile de reporter à la main ✋ toutes les informations de votre nouvelle recrue au sein de votre SIRH. Taleez et PeopleSpheres s’en chargent pour vous. 😎

Comment activer cette intégration ?

Pour mettre en place une passerelle entre votre compte Taleez et PeopleSpheres, n’hésitez pas à écrire un message ✉️ à Charlotte pour découvrir les modalités et lancer les démarches à support@taleez.com. 🔥

Quand la synchronisation des informations candidat fonctionne à merveille
Pilotez efficacement vos recrutements
Et découvrez nos autres intégrations disponibles !
Ne manquez rien !

Chaque mois, recevez un récap des derniers articles publiés directement dans votre boîte mail. 

Icône enveloppe ouverte
À propos de l'auteur·e
Maëlle
Linkedin

Chargée de communication chez Taleez. Je vous informe des dernières nouveautés de notre outil tout en rédigeant du contenu RH ; pas mal non ? 😎