Actualités Taleez

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Actualités Taleez
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La fiche candidat 2.0 qui facilite la gestion des candidatures

Maëlle
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Le
29
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03
/
2023
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Nouveau partenariat : Taleez + HrFlow 🤝

Maëlle
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Le
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2023
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Un e-mail dédié à la gestion des données candidats

Maëlle
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Le
08
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2023
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Les motifs de refus pour un meilleur suivi de vos recrutements

Maëlle
Actualités Taleez
Le
11
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01
/
2023
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Nouveau partenariat : Taleez + PeopleSpheres 🤝

Maëlle
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Le
18
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2022
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Fluidifiez vos processus avec l’agenda partagé 💥

Maëlle
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Le
21
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10
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2022
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L’e-mail sourcing pour faciliter vos ajouts de candidats

Maëlle
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Le
27
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09
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2022
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Structurez vos demandes d’ouverture de poste facilement 🔥

Maëlle
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Le
26
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04
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2022
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Gérez vos candidatures spontanées dans un parcours dédié 💪

Maëlle
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Le
02
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Importez vos fichiers candidat 🔥

Maëlle
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Le
25
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Partenaire : Taleez + Basile 🤝

Maëlle
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06
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2022
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Trouvez l'inspiration avec la librairie de modèles 📚

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12
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2021
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Partenaire : Taleez + Lamacompta 🤝

Maëlle
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Le
23
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2021
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Nouveau partenariat : Taleez + Assessfirst

Maëlle
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Le
21
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2021
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Nouveau partenariat : Taleez + Visiotalent

Maëlle
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Le
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2021
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Communiquez par SMS avec vos candidats

Maëlle
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Le
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2021
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Découvrez les emails programmés

Maëlle
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Le
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Nouveau partenariat : Taleez + Meteojob 🤝

Maëlle
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Le
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Gestion des tâches et des rendez-vous

Léa
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Le
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2020
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Multidiffusion : 6 nouveaux jobboards disponibles

Julien
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Le
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Cvthèque : recherche et filtres avancés

Julien
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Le
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2020
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Gestion des recrutements Français/Anglais

Julien
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Le
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2020
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Découvrez notre programme ambassadeur

Julien
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Le
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2020
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Automatisez vos processus de recrutement avec l'API Taleez

Léa
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Le
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Nouveau partenariat : Taleez + Hellowork 🤝

Maëlle
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Nouveau partenariat : Taleez + Lucca

Léa
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Le
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Des propriétés personnalisées pour vos fiches candidats

Léa
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Le
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Nouveau partenariat : Taleez + Predictive Index

Léa
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Essayez Taleez Pro gratuitement pendant 15 jours

Léa
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Le
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2019
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DSP2 et SCA : quels changements pour vos paiements dans Taleez ?

Julien
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Le
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Vos annonces Taleez sur Google for Jobs 🙌

Julien
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Le
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Automatisation RH : libérez votre quotidien des tâches chronophages

Julien
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Le
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RGPD : la gestion des données candidats chez Taleez

Julien
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Le
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Performances RH : analysez vos statistiques en un coup d’œil

Julien
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Le
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Nouveau partenariat : Taleez + Eurécia 🤝

Julien
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Le
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Marque employeur : la page carrière devient FR/ENG 🇫🇷 ↔️ 🇬🇧

Julien
Actualités Taleez
Le
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Nouveau partenariat : Taleez + Recrutdiploma 🎓

Julien
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Le
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Nouveau partenariat : Taleez + Apec 🤝

Maëlle
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Le
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2018
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Nouveau partenariat : Taleez + Indeed 🤝

Julien
Actualités Taleez
Le
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2018
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Comment Unilabs France a mis en place une politique unique de recrutement

Avec
Pauline Bosson
Responsable Recrutement
  • entreprise
    Unilabs France
  • industrie
    Santé
  • employés
    2300
  • utilisateurs
    26
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Comment Irrijardin a fluidifié son processus de recrutement

Avec
Pauline Lonca
Responsable Recrutement et Marque Employeur
  • entreprise
    Irrijardin
  • industrie
    Vente d'équipements et de produits piscine et spa
  • employés
    500
  • utilisateurs
    105
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Comment Tolosa Services répond à un fort enjeu de marque employeur

Avec
Philippe Cantegreil
Dirigeant
  • entreprise
    Tolosa Services
  • industrie
    Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile
  • employés
    52
  • utilisateurs
    5
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Comment Cerfrance BFC gère efficacement plus de 100 demandes d'ouverture de poste

Avec
Fabrice Lacroix
DRH
  • entreprise
    Cerfrance BFC
  • industrie
    Conseil et expertise comptable
  • employés
    420
  • utilisateurs
    11
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Comment Sublica gagne 20% de son temps pour se concentrer sur les tâches qualitatives du recrutement

Avec
Antoine Ojeda
Directeur des opérations
  • entreprise
    Sublica
  • industrie
    Cabinet de recrutement
  • employés
    10
  • utilisateurs
    10
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Comment Tandem Deeptech optimise la visibilité des offres diffusées par les chercheurs scientifiques

Avec
Paul Dufour
Direction Deeptech chez Bpifrance
  • entreprise
    Tandem Deeptech
  • industrie
    Incubateur et accélérateur d'innovation deep tech
  • employés
    25
  • utilisateurs
    35
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Comment le SDEA optimise le choix de ses jobboards et gère ses candidatures spontanées

Avec
Mathieu Meyer
Chargé de développement RH
  • entreprise
    SDEA
  • industrie
    Distribution d'eau
  • employés
    700
  • utilisateurs
    110
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Comment Pulsalys a amélioré le recrutement de ses profils spécialisés grâce à la collaboration

Avec
Aline Malaise
RRH
  • entreprise
    Pulsalys
  • industrie
    Incubateur et accélérateur d'innovation deep tech
  • employés
    60
  • utilisateurs
    20
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Comment l'Ufcv répond à 100% de ses candidats et a réussi à construire une marque employeur solide

Avec
Agathe Barnay
DRH
  • entreprise
    Ufcv
  • industrie
    Animation/Loisirs
  • employés
    1200
  • utilisateurs
    21
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Comment lesfurets a divisé par 3 son temps de traitement de candidature

Avec
Anne-Laure Kauffmann
HR Generalist
  • entreprise
    lesfurets
  • industrie
    Internet / Assurance
  • employés
    90
  • utilisateurs
    10
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Comment Animalis a réussi à gagner 30 min par annonce diffusée

Avec
Réane Gars
Gestionnaire des Ressources Humaines
  • entreprise
    Animalis
  • industrie
    Animalerie - Commerce de détail
  • employés
    500
  • utilisateurs
    2
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Comment KellyDeli réussit à mieux qualifier ses candidats pour un processus de recrutement plus fluide

Avec
Alexandra Lelong
Talent Acquisition Manager Europe
  • entreprise
    KellyDeli
  • industrie
    Restauration collective
  • employés
    236
  • utilisateurs
    2
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Comment le Groupe Mousset a réduit son temps de recrutement par deux avec Taleez

Avec
David Benard
Animateur de Recrutement
  • entreprise
    Groupe Mousset
  • industrie
    Transport
  • employés
    1800
  • utilisateurs
    70
Plus de 500 entreprises nous font confiance
Logos de clients qui font confiance à Taleez
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La fiche candidat 2.0 qui facilite la gestion des candidatures

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Julien
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2018
Vous avez peut-être manqué...
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Optimiser vos offres d'emploi pour les moteurs de recherche

Bérangère
Conseils & Inspirations RH
Publié le
28
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11
/
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Marque employeur : le décryptage de mes étudiants en RH

Anaïs
Conseils & Inspirations RH
Publié le
26
/
06
/
2022
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S'extraire de l'injonction de chasser l'intuition pour la questionner

Pierre-André
Conseils & Inspirations RH
Publié le
23
/
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/
2022
Vous avez peut-être manqué...
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Marque employeur : le décryptage de mes étudiants en RH

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S'extraire de l'injonction de chasser l'intuition pour la questionner

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