Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi tant d'employés quittent leur entreprise ?
Selon une étude de Cornerstone, 90% d'entre eux auraient préféré rester si les opportunités d’évolution internes avaient été claires et accessibles.
Le hic ?
📌 Beaucoup d'entreprises peinent à mettre en lumière leurs opportunités internes.
📌 Et investir dans des outils dédiés à la mobilité interne n'est pas toujours dans les priorités budgétaires.
Si je vous disais qu’avec Taleez, vous pouvez gérer vos recrutements internes et faire rayonner vos offres auprès de vos collaborateurs, directement depuis votre logiciel de recrutement ?
Ça vous simplifierait la vie, n'est-ce pas ?
Suivez-moi, je vais tout vous expliquer. 👣
Un espace sur-mesure pour vos opportunités internes
Vous avez une équipe talentueuse et des postes à pourvoir en interne, mais il vous manque un lieu de rencontre pour que la magie opère.
Avec Taleez, c'est simple. Nous vous offrons un espace personnalisable pour promouvoir vos offres internes :
✨ Personnaliser votre page mobilité : Intégrez votre charte de mobilité interne, mettez en avant vos valeurs, ajoutez des chiffres clés, des photos et même des vidéos pour donner vie à votre page.
✨ Faciliter la candidature : Parce qu'un recrutement interne demande moins d’information, proposez une candidature simplifiée à vos collaborateurs : un CV et c'est parti !
Vous améliorez l'expérience de vos collaborateurs tout en optimisant vos recrutements internes. Une vraie stratégie win-win, non ?
Une gestion simple et agile des offres internes
Recruter en interne ou en externe, c’est jouable.
Mais quand vous ouvrez les vannes aux deux, ça peut vite se compliquer.
Pas de panique, on a pensé à tout :
✨ Contrôlez la visibilité de vos offres : Vous décidez quand et comment votre offre est diffusée. Programmez-la pour qu'elle soit d'abord visible sur votre page interne, puis sur la page publique au moment souhaité par exemple.
✨ Identifiez rapidement les candidatures : Grâce à nos indicateurs visuels, différenciez en un coup d'œil les candidats internes des externes.
💡 Et pour évaluer vos processus ? Consultez vos statistiques directement sur Taleez pour analyser les sources de vos candidatures et le taux de conversion de vos candidats internes.
Pourquoi ça change la vie ?
👉 Mettez en valeur votre marque employeur avec une page mobilité totalement personnalisable.
👉 Simplifiez la vie de vos collaborateurs en leur offrant un accès direct et facile à toutes vos offres internes.
👉 Dites adieu aux confusions ! Que vous recrutiez en interne, en externe ou les deux, tout est clair, centralisé et bien différencié.
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