Captez plus de candidats avec la candidature simplifiée

Un candidat consulte votre annonce depuis son téléphone.

En apercevant les informations demandées dans le formulaire, il envisage de postuler ultérieurement depuis son ordinateur une fois chez lui.

Cependant, le temps passe, et il oublie cette intention. Résultat : vous perdez un candidat. 😱

Pas de panique, nous avons anticipé cette situation.

Découvrez la candidature simplifiée sur Taleez et offrez la possibilité à vos candidats de postuler en un clic (ou presque 😉).

Les avantages de la candidature simplifiée

Soigner l’expérience de vos candidats

Lorsque vous activez la candidature simplifiée au sein de Taleez, vous permettez à vos candidats de postuler directement depuis la page de votre annonce.

Ils n’ont plus qu’à :

• déposer leur CV,
• vérifier que les informations détectées sont correctes,
• et valider le traitement de leurs données.

Et le tour est joué !

Faciliter et accélérer le processus de candidature permet également de réduire la frustration de vos talents.

De plus, cette simplification agit comme une incitation supplémentaire à la candidature, notamment pour les profils moins à l'aise avec les outils numériques !

💡 Bon à savoir

Améliorez également l’expérience candidat grâce aux messages de refus personnalisés.

Réduire la déperdition de candidatures

La candidature simplifiée peut s’inscrire dans un cercle vertueux :

👉 Le nombre d’abandon à la candidature est réduit. Rappelez-vous du candidat qui a oublié de répondre à votre annonce en rentrant chez lui.

👉 La déperdition de candidats est évitée, élargissant ainsi votre vivier de talents.

👉 Le taux de conversion augmente, et vos recrutements vont bon train !

Attention, la candidature simplifiée n’est pas une solution magique bien entendu. En revanche, selon vos problématiques de recrutement, elle peut jouer un rôle important.

Puis dans un second temps…

Apprenez-en davantage sur vos candidats en complétant dans un second temps la candidature simplifiée par :

• Un formulaire complémentaire avec des questions additionnelles,
• ou une analyse comportementale afin d'évaluer si ses compétences correspondent au poste.

Pourquoi ça change la vie ?

👉 La candidature simplifiée est une alternative rapide à la candidature classique qui permet d’enrichir votre vivier de candidats en minimisant les barrières à l'entrée.

👉 Grâce à sa simplicité d'utilisation, elle contribue directement à l’expérience candidat et renforce la perception positive de votre entreprise.