« T’as demandé à l’IA ? 🤓 »
Cette phrase, vous devez l’entendre de plus en plus au bureau.
Selon une enquête de Kelio sur l’intelligence artificielle et les ressources humaines en entreprise, 87 % des RH interviewées seraient intéressées pour utiliser l’IA en amont de la réception des candidatures.
Dont 57 % pour la rédaction de l’offre d’emploi et 31 % pour la définition du poste.
Et vous. Que diriez-vous d’avoir un(e) assistant(e) qui vous aide
🪄 à rédiger et à challenger le contenu de vos annonces,
🪄 et à améliorer le contenu de vos messages, évaluations et comptes rendus ?
Curieux(se) ? Ça tombe bien, j’ai quelque chose pour vous.
Dites tous en chœur “ Bonjouuur Taleez IA ”. Mince, mauvaise réunion.
On enchaîne !
Taleez IA, pour créer des annonces percutantes en un clin d’œil
Un brief de poste à challenger, un recrutement dans l’urgence ou simplement en manque d’inspiration, vous auriez bien besoin d’un coup de pouce pour vous lancer.
Taleez IA est l’homme (enfin l’IA) qu’il vous faut !
📌 Pour challenger la description de vos annonces, notre modèle d'IA se base sur différents paramètres. Par exemple, il prend en compte le titre de l'annonce, le type de contrat de travail, ainsi que le contenu d'autres offres créées sur Taleez. C'est une bonne base pour puiser de l'inspiration et démarrer.
📌 Taleez IA vous aide également à définir les critères de votre candidat(e) idéal(e). Indiquez simplement s'il s'agit d'un poste débutant ou confirmé et votre assistant vous suggérera en quelques secondes une sélection de compétences techniques et comportementales (soft skills) pertinentes.
💡 L’intelligence artificielle n’est pas une fin en soi et ne saura jamais mieux que vous ce qu'il est crucial de rédiger ou non. C’est une aide pour éclaircir certaines zones d’ombre et apporter un coup de fouet à votre contenu.
4 actions qui améliorent votre productivité et vos contenus (presque) par magie
📌 #1 Corrigez l’orthographe, soignez votre marque employeur
Dans le feu de l'action, il est facile de laisser passer une coquille dans vos annonces ou dans vos messages avec les candidats qui peut venir ternir votre marque employeur. Avec le correcteur intégré de Taleez IA, vérifiez en un clic les mots qui posent problème.
📌 #2 Synthétisez vos contenus, soulagez vos collaborateurs
Vos comptes rendus d'entretien détaillés sont une mine d'or, mais leur longueur peut ralentir la prise de décision. Notre IA analyse vos notes exhaustives et en extrait l'essentiel dans un format concis et structuré. Vos collaborateurs gagnent un temps précieux à se concentrer sur les candidats les plus prometteurs.
📌 #3 Reformulez votre contenu, renforcez son impact
Vous avez rédigé une annonce percutante ou un e-mail accrocheur pour les candidats, mais certains passages manquent de peps ? Grâce aux suggestions de Taleez IA, insufflez de la vigueur à vos écrits sans effort.
📌 #4 Choisissez le bon ton, captez vos candidats
Quel que soit le profil recherché, débutant ou encore sénior, trouvez les mots justes grâce à Taleez IA. Notre outil vous permet d'adapter votre communication au candidat ciblé en choisissant parmi 4 registres : professionnel, informel, simple et direct ou amusant/décalé. Il ne vous restera plus choisir celui qui correspond le mieux à votre ton.
Pourquoi ça change la vie ?
👉 Améliorez en quelques clics la qualité de vos contenus et leur impact auprès de vos candidat(e)s.
👉 Personnalisez facilement vos approches en fonction du profil recherché et jongler entre différentes versions instantanément.
👉 Ne bloquez plus jamais sur la rédaction d’une annonce ou sur la formulation des compétences de votre future recrue.
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