Vous pouvez désormais créer et gérer des recrutements en Français et en Anglais.
Après vous avoir proposé de personnaliser votre site carrière en anglais, notre équipe technique a développé un système simple pour rédiger et modifier facilement ses annonces en anglais.
Vos offres d'emploi n'ont plus de limite, vous pourrez recruter plus facilement des candidats étrangers sans la barrière de la langue française. Une nouvelle fonctionnalité qui contribue à améliorer votre expérience candidat ainsi que votre marque employeur !
Comment créer un recrutement en anglais ?
C'est très simple, il vous suffit de vous connecter à votre compte Taleez et de créer un nouveau recrutement. Dès le début, une fenêtre "pop-up" apparaît et vous demande de choisir la langue associée à votre recrutement. Choisissez anglais.
Attention : ce choix ne traduira pas automatiquement votre offre. Vous devrez rédiger votre annonce dans la langue sélectionnée, pensez donc à bien adapter vos différentes parties (Description de la société, description du poste...).
Vous pourrez également configurer des propriétés personnalisées en anglais (réponse à choix multiples, texte libre, date, nombre...) que vous pourrez inclure dans votre formulaire de candidature.
Il ne nous reste plus qu'à vous souhaiter good luck with your recruitments !
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