Les e-mails transactionnels sont des messages automatiques adressés à un destinataire pour confirmer une action.
En recrutement, il s’agit d’e-mails envoyés à vos candidat·es et dans certains cas, à d’autres collaborateurs.
Ils sont indispensables à vos processus de recrutement. Chez Taleez, on fait aussi en sorte qu’ils fassent briller votre marque employeur !
✉️ Les différents contextes des e-mails transactionnels liés au recrutement
🎨 [Nouveauté] La personnalisation du style de vos e-mails transactionnels
✉️ Les différents contextes des e-mails transactionnels liés au recrutement
Deux cas de figures existent actuellement sur Taleez :
- Lorsque vous communiquez vers un candidat,
- et lorsque vous communiquez vers une personne externe à Taleez.
Les e-mails transactionnels vers vos candidats
Vous pouvez retrouver :
👉 Les e-mails concernant les candidatures : confirmation de réception de la candidature, notification de validation de la candidature.
👉 Les e-mails relatifs aux rendez-vous : confirmation, annulation et modification des rendez-vous.
👉 Les e-mails liés à la protection des données (RGPD) : demande de renouvellement du consentement pour la conservation des données.
👉Les e-mails concernant les alertes d'emploi : confirmation d'inscription aux alertes d'emploi de votre entreprise et envoie des notifications par e-mail.
Les e-mails transactionnels vers une personne externe à Taleez
Vous pouvez paramétrer une action automatique dans votre parcours de recrutement pour partager une candidature à une personne qui n’a pas de compte Taleez.
🎨 [Nouveauté] La personnalisation du style de vos e-mails transactionnels
Les e-mails transactionnels ne sont pas forcément génériques, ils peuvent aussi être séduisants !
Démarquez-vous en personnalisant le style de vos e-mails aux couleurs de votre marque directement depuis votre ATS Taleez :
- Choix du thème et des couleurs
- Ajout des réseaux sociaux, du site web ou de l’adresse postale
Un pas de plus vers une marque employeur éblouissante. ☀️
Pourquoi ça change la vie ?
👉 Les e-mails transactionnels agissent directement sur l’expérience candidat : vos candidats sont rassurés et savent que leur demande a bien été prise en compte.
👉 Ils contribuent à soigner votre marque employeur et à vous démarquer grâce à la personnalisation : vous êtes identifiable.
👉 Il facilite vos processus de recrutement : ces e-mails automatiques vous libèrent l’esprit pour vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.