Communiquez par SMS avec vos candidats

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C'est nouveau : communiquez par SMS avec vos candidats directement depuis Taleez ! 🚀

Vous avez déjà l'habitude d'envoyer des emails à vos candidats. Mais dans certains cas, l'envoi de SMS se révèle bien plus efficace.

Recrutement et SMS

Pourquoi utiliser les SMS ?

Le SMS est devenu un moyen simple et efficace pour contacter un candidat tout au long du parcours de recrutement. À la différence d’un mail qui peut passer inaperçu ou atterrir dans les spams, le SMS sera toujours lu !

De plus, l'information en temps réel permet aussi de soigner directement l'expérience candidat :

  • Vous gagnez en proximité avec lui en créant une relation moins formelle
  • Vous gagnez en crédibilité en utilisant un moyen de communication d'actualité

L'objectif est de vous permettre d'avoir le choix en termes de communication suivant vos besoins durant vos campagnes recrutements.

Deux usages utiles du SMS

  • Si vous avez un remplacement urgent : gagnez du temps en envoyant un message groupé à tous vos candidats. Il suffit seulement de cocher sur les profils intéressants et de rédiger votre message.
CVthèque Taleez et SMS
  • Si vous avez un rendez-vous avec un candidat : Envoyez-lui un SMS de rappel la veille de votre rendez-vous. De cette manière, vous contribuez directement à l'expérience candidat.

Communiquez avec vos candidats tout au long de leur processus de recrutement. Sur Taleez, c'est maintenant aussi simple que d'écrire un e-mail !

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À propos de l'auteur·e
Maëlle
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Chargée de communication chez Taleez. Je vous informe des dernières nouveautés de notre outil tout en rédigeant du contenu RH ; pas mal non ? 😎