Nouveau partenariat : Taleez + Predictive Index

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Sommaire

Nous vous proposons de nouvelles fonctions de recrutement prédictif et de compréhension de vos candidats à 360°, avec l’intégration du Predictive Index (PI) à notre plateforme Taleez.

Pourquoi avons-nous intégré Predictive Index ?

Le Predictive Index (leader mondial d’optimisation des talents) vous permet d’accéder facilement à des rapports faits sur mesure pour recruter intelligemment :

  • Comprendre les motivations et prévoir le comportement au travail
  • Mesurer la capacité cognitive d’un candidat
  • Evaluer les correspondances par poste pour classer les candidatures

Vous poursuivez ainsi l’outillage et la professionnalisation de vos responsables du recrutement pour en faire des Talent Acquisition Manager (TAM), et passez d’une vision tactique à une vision stratégique de votre recrutement.

Comment ca marche ?

Lors d’une demande d’évaluation comportementale, un email est envoyé au candidat.

Une fois l’évaluation complétée par le candidat, un rapport est généré par Predictive Index. Ce rapport est automatiquement ajouté à la fiche du candidat dans Taleez (dans la partie Documents).

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À propos de l'auteur
Léa

Chargée de l'acquisition chez Taleez. Quand je n'ai pas le nez plongé dans mes projets marketing, j'écris des articles pour vous parler de recrutement digital et de ma passion pour France Gall. Ah, non... Apparement pour France Gall c'est non.