Le blog du recrutement de Taleez

Un concentré d'actualités, de conseils et d'inspirations pour les professionnels du recrutement

Processus recrutement
Comment savoir si j’ai les bons critères en recrutement ?
Comment savoir si j’ai les bons critères en recrutement ?
Découvrez comment définir des critères de recrutement efficaces et éviter les erreurs courantes avec le partage d'expérience d'Oriane.
Oriane Santhasouk
Oriane Santhasouk
Cadre légal de l’intelligence artificielle : tour d’horizon
Juridique
Cooptation structurée : bousculer le recrutement en tension
Attirer et cibler
Qu'est-ce qu'un ATS ? L'outil de recrutement indispensable
ATS & Outils

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Juridique
L’embauche et l’âge du candidat : quels dispositifs mis en place ?
L’embauche et l’âge du candidat : quels dispositifs mis en place ?
Julie décrypte les mesures en place en faveur du recrutement des jeunes travailleurs ainsi que des seniors.
Marque employeur
Diversité et inclusion
Julie Kunzli
Julie Kunzli
Processus recrutement
5 choses que j’ai changées pour aimer les préqualifications
5 choses que j’ai changées pour aimer les préqualifications
La préqualification est rarement la phase la plus excitante aux yeux des recruteurs. Mais pour Oriane, oui ! Voici sa liste des 5 choses qu’elle a changées.
Expérience candidat
Évaluation candidat
Entretien d'embauche
Bretzel du recrutement
Oriane Santhasouk
Oriane Santhasouk
Stratégie RH
Emploi des seniors, et si on arrêtait enfin de secouer le cocotier ?
Emploi des seniors, et si on arrêtait enfin de secouer le cocotier ?
Attendez-vous à un état des lieux approfondi sur l'emploi et le recrutement des seniors avec à la clé des pistes concrètes pour améliorer la situation.
Marque employeur
Diversité et inclusion
Plume invitée
Marie-Sophie Zambeaux
Marie-Sophie Zambeaux
Stratégie RH
Comment restituer l'analyse d’un candidat au hiring manager ?
Comment restituer l'analyse d’un candidat au hiring manager ?
Amélie a demandé aux recruteurs sur LinkedIn leur avis sur la forme de cette restitution. Dans cet article retrouvez des retours d'expérience et des conseils.
Métier Recrutement & RH
Plume invitée
Élie Toupart
Élie Toupart
Processus recrutement
Les secrets des KPIs en recrutement
Les secrets des KPIs en recrutement
Pas de recettes miracles, mais un vrai traitement du sujet des KPIs dans le recrutement. C'est ce que vous propose Laura dans son article très pratique.
Métier Recrutement & RH
Plume invitée
Laura Chérubin
Laura Chérubin
ATS & Outils
Rédiger des titres accrocheurs pour attirer vos candidats
Rédiger des titres accrocheurs pour attirer vos candidats
Offres d’emploi, messages d’approche, posts LinkedIn, page carrière, Bérangère vous explique comment rédiger un bon titre pour attirer vos candidats.
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Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Processus recrutement
Peut-on vraiment recruter sans CV ?
Peut-on vraiment recruter sans CV ?
Une réponse concrète au travers d'exemples d'entreprises qui recrutent sans CV et d'un regard critique de l'existant vous attend dans ce nouveau cas pratique.
Évaluation candidat
Entretien d'embauche
Anaïs Le Digarcher
Anaïs Le Digarcher
Stratégie RH
[Chronique] Le fabuleux monde de l'entreprise, le documentaire
[Chronique] Le fabuleux monde de l'entreprise, le documentaire
La chronique du documentaire poignant d’Arte 🎬 “Le fabuleux monde de l'entreprise“ signée Arnaud d’Hoine.
Métier Recrutement & RH
Marque employeur
Plume invitée
Arnaud D'Hoine
Arnaud D'Hoine
Processus recrutement
Le recrutement à l’international : de la France au Canada
Le recrutement à l’international : de la France au Canada
Quelles sont les différences entre un recrutement national et un recrutement international ? Nicolas Demarthe, Chasseur de têtes France / Canada connait bien le sujet.
Diversité et inclusion
Maëlle Guillorit
Maëlle Guillorit
Stratégie RH
Encore un article sur le recrutement des jeunes générations ?
Encore un article sur le recrutement des jeunes générations ?
Cet article vous propose une perspective alternative à la question de comment recruter, attirer et retenir les jeunes générations.
Marque employeur
Silvia Galo
Silvia Galo
ATS & Outils
Copywriting et création de contenus pour recruteurs
Copywriting et création de contenus pour recruteurs
Bienvenue au premier chapitre d'une série de mini-apports théoriques et pratiques sur le copywriting et la création de contenu pour recruteurs.
Métier Recrutement & RH
Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Processus recrutement
Comment former et impliquer les Managers au Recrutement ?
Comment former et impliquer les Managers au Recrutement ?
Cet article vous apporte quelques arguments et pistes de travail à actionner dès aujourd’hui pour impliquer les managers dans vos processus de recrutement.
Métier Recrutement & RH
Marque employeur
Évaluation candidat
Entretien d'embauche
Anaïs Le Digarcher
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Stratégie RH
Les 3 indispensables du recruteur en 2023
Les 3 indispensables du recruteur en 2023
Oriane partage sa vision toute personnelle des indispensables du recruteur ainsi que des ressources qui sauront vous inspirer.
Métier Recrutement & RH
Bretzel du recrutement
Oriane Santhasouk
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Juridique
Avantages salariaux en entreprise : démêlons le vrai du faux !
Avantages salariaux en entreprise : démêlons le vrai du faux !
Afficher des avantages sociaux obligatoires comme un cadeau pour attirer les candidats peut desservir. Évitez cette confusion dans vos offres d’emploi.
Offre d'emploi
Marque employeur
Julie Kunzli
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Processus recrutement
Mettre en place des entretiens structurés (ma façon)
Mettre en place des entretiens structurés (ma façon)
Dites au revoir aux injonctions sur les entretiens structurés. Dans cet article Nathalie ne partage pas LA vérité sur cette méthode mais SA vision des choses.
Entretien d'embauche
Métier Recrutement & RH
Évaluation candidat
Plume invitée
Nathalie Praud
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Stratégie RH
5 raisons pour former les équipes RH au feedback
5 raisons pour former les équipes RH au feedback
Voici 5 arguments et quelques pistes bien concrètes qui vous motiveront à former vos équipes RH au feedback ... 😉
Marque employeur
Métier Recrutement & RH
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Luc Glinche
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Processus recrutement
Du brief à l’onboarding, tout est une question de préparation
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Des secrets de réussite pour vos recrutements, c'est ce que vous découvrirez dans cette interview avec Céline Jauneau, Senior Recruteuse et Sourceuse de talents IT.
Besoin en recrutement
Onboarding & Offboarding
Évaluation candidat
Maëlle Guillorit
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Stratégie RH
Peut-on prévenir le brown-out du Recruteur ?
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Comment se prémunir contre cette forme d'épuisement professionnel en tant que recruteur ? Anaïs revient sur sa propre expérience du brown-out.
Métier Recrutement & RH
Anaïs Le Digarcher
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Stratégie RH
Le guide pratique de création de contenu pour recruteurs
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Vous souhaitez vous extraire des injonctions sur la création de contenu pour mieux recruter et vous lancer en toute sérénité ? Ce guide est un bon début.
Marque employeur
Métier Recrutement & RH
Bérangère Gonzalez
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Juridique
Mention du salaire dans les offres d’emploi : vers une obligation légale ?
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Que dit la directive européenne sur la transparence des salaires ? Sera-t-il obligatoire de mentionner le salaire dans les offres d'emploi ?
Offre d'emploi
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Julie Kunzli
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Stratégie RH
Les erreurs que les entreprises devront éviter en recrutement
Les erreurs que les entreprises devront éviter en recrutement
Christina vous propose un focus sur 7 erreurs à éviter pour des recrutements performants.
Marque employeur
Expérience candidat
Plume invitée
Christina Rounord
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Stratégie RH
8 conseils pour une relation Hiring Manager - Recruteur réussie
8 conseils pour une relation Hiring Manager - Recruteur réussie
Une bonne relation avec le Hiring Manager est indispensable pour un recrutement efficace. Mais comment y arriver ? Laura partage 8 conseils précieux.
Métier Recrutement & RH
Plume invitée
Laura Chérubin
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Stratégie RH
Peut-on agir contre la discrimination en tant que recruteur ?
Peut-on agir contre la discrimination en tant que recruteur ?
À l'échelle du recruteur, peut-on lutter contre les discriminations, en particulier quand la direction n'applique aucune sanction ?
Diversité et inclusion
Expérience candidat
Métier Recrutement & RH
Anaïs Le Digarcher
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Processus recrutement
Closing : 6 conseils pour faire signer vos candidats
Closing : 6 conseils pour faire signer vos candidats
Votre candidat a validé toutes les étapes. Arrive alors la phase délicate du OUI final, où il y a un engagement concret : la proposition d'embauche.
Expérience candidat
Onboarding & Offboarding
Bretzel du recrutement
Oriane Santhasouk
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