Le blog du recrutement de Taleez

Un concentré d'actualités, de conseils et d'inspirations pour les professionnels du recrutement

Processus recrutement

Comment savoir si j’ai les bons critères en recrutement ?

Découvrez comment définir des critères de recrutement efficaces et éviter les erreurs courantes avec le partage d'expérience d'Oriane.

Oriane Santhasouk

Cadre légal de l’intelligence artificielle : tour d’horizon

Juridique

Cooptation structurée : bousculer le recrutement en tension

Attirer et cibler

Qu'est-ce qu'un ATS ? L'outil de recrutement indispensable

ATS & Outils

Tous les articles

Explorez nos contenus RH par thématique pour répondre à vos enjeux de recrutement.

Stratégie RH

Je suis recruteuse de Techs, sans être une Tech. Et tout va bien

En tant que Recruteuse, Isabelle rappelle l'importance de bien définir un périmètre d’expertise professionnel avec un article direct, sans langue de bois.

Marque employeur

Métier Recrutement & RH

Plume invitée

Isabelle Bize

Stratégie RH

Les profils commerciaux : peut-on (vraiment) parler de pénurie ?

Entre attentes candidat, réalité de terrain et marché en tension, découvrez pourquoi les commerciaux sont devenus des talents pénuriques aujourd'hui.

Expérience candidat

Maëlle Guillorit

Attirer et cibler

Recruter sur les réseaux sociaux (hors LinkedIn)

Bérangère vous donne des raisons et des exemples concrets pour vous lancer sur les réseaux sociaux (autres que LinkedIn) et recruter votre perle rare.

Marque employeur

Bérangère Gonzalez

ATS & Outils

Comment optimiser la gestion de votre vivier de candidats

Comment faire pour créer, alimenter et animer un vivier de candidats qualifiés et recruter plus efficacement.

Marque employeur

Sourcing candidat

Plume invitée

Rachel De Lima

Juridique

Quel est le cadre légal de l’abandon de poste ?

Le nouveau cadre légal de l'abandon de poste fait couler l'encre et anime les débats. Julie, notre vulgarisatrice de Droit s'est penchée sur le sujet.

Marque employeur

Onboarding & Offboarding

Julie Kunzli

Stratégie RH

Quiet Quitting, quel changement derrière le buzz ?

Parler de Quiet Quitting avec un traitement concret et sans fioritures, c’est que vous propose Arnaud dans cet article à dévorer sans modération.

Marque employeur

Plume invitée

Arnaud D'Hoine

Stratégie RH

Culture d'entreprise : stop à l'adéquation, place à la contribution

Ce cas pratique met en lumière la différence entre l'adéquation et la contribution de vos futurs talents dans la culture de votre entreprise.

Marque employeur

Évaluation candidat

Expérience candidat

Anaïs Le Digarcher

Stratégie RH

Comment formaliser sa culture d’entreprise ?

Comment faire pour (d)écrire sa culture d'entreprise ? Oriane vous aide à répondre à cette question avec un article 100% pratique.

Marque employeur

Plume invitée

Oriane Santhasouk

Stratégie RH

Culture d'entreprise : définition, exemples et fausses idées

En plus de rappeler sa définition, cet article déconstruit 4 fausses croyances qui vous retiennent peut-être de développer votre culture d'entreprise.

Marque employeur

Bérangère Gonzalez

Juridique

Les règles de la période d’essai : décryptage

Comment parler de l'intégration d'un nouveau collaborateur sans parler de la période d'essai ? Julie vous propose une tour pratique des règles à connaître.

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Julie Kunzli

Processus recrutement

Intégration d'un nouveau collaborateur : les tops et les flops

Maud a fait une sélection des principales erreurs en matière d’onboarding pour rebondir sur des pistes de réflexion facilement actionnables.

Expérience candidat

Marque employeur

Onboarding & Offboarding

Plume invitée

Maud Grenier

Processus recrutement

Le guide pratique de l'onboarding

Il n’existe pas UN processus universel d'onboarding. Mais une check-list des basiques (à garder près de soi) est toujours très pratique.

Expérience candidat

Marque employeur

Onboarding & Offboarding

Bérangère Gonzalez

Stratégie RH

Recruter, manager, et mieux comprendre les profils HPI

Plongez dans le sujet passionnant du recrutement et du management des personnes HPI avec Mel Poinas, Auteure du livre "Suivrez le Zèbre".

Diversité et inclusion

Maëlle Guillorit

Processus recrutement

Comment garantir un onboarding au top en remote ?

Découvrez un cas pratique basé sur une vraie problématique avec à la clé, des solutions directement actionnables pour un onboarding à distance au top

Expérience candidat

Marque employeur

Onboarding & Offboarding

Anaïs Le Digarcher

Stratégie RH

Évènements RH et métaverse au cœur du recrutement

Découvrez un échange passionnant avec Stéphane Boukris, président d'Excelsior, sur l'importance des évènements RH dans votre stratégie de recrutement !

Marque employeur

Maëlle Guillorit

Processus recrutement

Comment intégrer et garder la perle que vous avez trouvée

Chiffres clés, retours d'expérience et conseils facilement activables, cet article est un tour d'horizon complet pour un onboarding réussi.

Onboarding & Offboarding

Plume invitée

Elena Escudero

Stratégie RH

Marque Employeur : à la découverte de sa véritable définition

Un guide rapide des principales notions pour comprendre sa définition, ses enjeux et son importance dans vos recrutements.

Marque employeur

Expérience candidat

Anaïs Le Digarcher

Juridique

Les préjugés dans le recrutement et la boussole juridique

La législation est bien plus qu'une liste de normes à respecter, elle est aussi une boussole pour orienter vos recrutements vers les meilleures pratiques.

Évaluation candidat

Diversité et inclusion

Julie Kunzli

Stratégie RH

Lumière sur 4 Recruteurs engagés qui gagnent à être connus

Anaïs vous invite dans cet article à multiplier les occasions d'échanger en découvrant 4 professionnels du recrutement engagés.

Marque employeur

Métier Recrutement & RH

Anaïs Le Digarcher

Attirer et cibler

Indiquer le salaire dans les offres d'emploi : oui, non, peut-être ?

Faut-il indiquer les salaires dans vos annonces ? C'est un sujet qui fait débat. Dans sa tribune, Marie-Sophie propose un éclairage utile sur la question.

Offre d'emploi

Marque employeur

Expérience candidat

Plume invitée

Marie-Sophie Zambeaux

Processus recrutement

Exemple de trame pour définir votre besoin en recrutement

Bien définir son besoin est fondamental. Je vous partage une trame inspirée d'un ouvrage incontournable pour ceux et celles qui recrutent.

Besoin en recrutement

Silvia Galo

Stratégie RH

Le périmètre du recrutement est encore à définir

Le métier de recruteur a encore du chemin à faire. Un chemin qui se fera grâce à la prise de parole et à la formation.

Métier Recrutement & RH

Silvia Galo

Stratégie RH

Prendre soin des recruteurs n'est pas facultatif, c’est urgent

Le recrutement est un métier à impact social. Il est donc impératif de predre conscience que leur bien-être est important.

Métier Recrutement & RH

Bérangère Gonzalez

Stratégie RH

Ces débats qui font avancer et évoluer le Recrutement

S'extraire des injonctions et ouvrir la conversation sur les solutions aux problématiques du recrutement, c'est ce que vous propose Anaïs dans cet article.

Expérience candidat

Métier Recrutement & RH

Anaïs Le Digarcher