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Relations écoles : la stratégie sourcing long terme
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Confronté aux défis du recrutement dans la tech ? Découvrez comment une stratégie de sourcing long terme via les relations écoles peut être la solution. Le témoignage d'Ophélie Lomuto (Lyra).
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Besoin en recrutement
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Un plan de rétention va bien au-delà du salaire. Découvrez les enjeux et leviers stratégiques pour fidéliser durablement vos collaborateurs clés.
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Le nerf de la REM
Transition écologique : la carte maîtresse de la DRH
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Face à l'urgence climatique, la transition écologique est avant tout humaine. Découvrez comment la DRH devient le principal levier stratégique de cette transformation en entreprise.
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Métier Recrutement & RH
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Votre offre d'emploi n'attire personne ? ▶️ Notre guide vidéo décortique l'annonce parfaite. Titre, culture, compétences, missions, transparence salariale ... On revient sur les clés pour attirer vos candidats..
Offre d'emploi
Métier Recrutement & RH
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Étage RH
3 visions du travail pour mieux comprendre vos candidats (selon Paugam)
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Découvrez les 3 visions du travail (Faber, Oeconomicus, Sociologicus) de Serge Paugam pour affiner votre compréhension des candidats. Optimisez vos entretiens et recrutements RH.
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IA, éthique et usages : ce que les recruteurs doivent vraiment savoir
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Découvrez les usages éthiques de l'IA en recrutement : biais, confidentialité, IA Act. Ce replay essentiel vous guide pour une utilisation responsable et éclairée de l'IA.
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Caméra café du recrutement
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La conformité légale sur la QVCT n'est que le début. Allez plus loin et découvrez des actions concrètes pour bâtir une politique d'inclusion à fort impact.
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Diversité et inclusion
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La transparence des salaires : le retour du sujet ignoré
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Et si la directive sur la transparence des salaires devenait un levier RH ? Obligations, opportunités… et oui, il y a du pain sur la planche.
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80% des recrutements échouent à cause d'une prise de besoin bâclée. Découvrez en vidéo les fondamentaux pour éviter les erreurs et réussir cette étape clé.
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Métier Recrutement & RH
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Pourquoi la rémunération n’est pas qu’une question d’argent ?
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Au-delà du salaire, la rémunération touche aux émotions, à la reconnaissance et aux valeurs. Découvrez pourquoi ce n'est pas qu'une question d'argent et comment en faire un levier d'engagement et de culture d'entreprise.
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Bibliothèque RH
Mieux présenter l'entreprise pour attirer les bons candidats
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Découvrez comment le storytelling peut transformer la présentation de votre entreprise pour séduire les bons candidats. Apprenez à raconter ce qui rend votre quotidien unique et humain.
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Expérience candidat
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Bretzel du recrutement
Faut-il recruter sur la personnalité ou les compétences techniques ?
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Personnalité vs Compétences : le débat clé du recrutement. Clarifiez les notions, comprenez l'importance du contexte et affinez vos méthodes d'évaluation.
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Métier Recrutement & RH
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L’IA et les RH : Naviguer entre innovation et réglementation
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Découvrez comment l'intelligence artificielle (IA) transforme les RH : outils et conformité légale. Cet article explore les enjeux juridiques en Europe et à l'international, et offre des conseils pour une adoption éthique et fiable de l'IA.
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Recruter pour une entreprise à mission : un avantage ? Découvrez les défis réels. Alignement des valeurs, concurrence accrue, diversité... L'expérience de Clément Moreux et ses conseils pour un recrutement à impact.
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Quelle prime de partage de la valeur choisir pour votre entreprise ? Participation, intéressement, PPV... Découvrez un comparatif clair et pratique des différents dispositifs pour optimiser votre politique salariale et récompenser vos salariés.
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Découvrez pourquoi l'analogie entre le langage du recrutement et du dating peut induire en erreur. Objectivité, structure et formation : les clés d'un recrutement réussi. 😉
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Découvrez comment l'IA transforme le recrutement ! Retours d'expérience concrets et bonnes pratiques partagés par Vanessa et Olivier lors de la Caméra Café du Recrutement. Un résumé enrichi pour une application directe sur le terrain.
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Découvrez comment la "miroirocratie", cette tendance à valoriser ceux qui nous ressemblent, mine les efforts de diversité en entreprise. Cet article explore la définition, les effets pervers et les leviers concrets pour enfin promouvoir une véritable inclusion et méritocratie.
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Focus sur un avantage phare pour votre marque employeur : les congés. Quelles sont les différentes catégories et pourquoi sont-ils utiles pour recruter et fidéliser ?
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