Solutions
Anticipez vos recrutements
‣
Demande d'ouverture de poste
‣
Préparation des recrutements
Attirez et identifiez des candidats
‣
Multidiffusion des annonces
‣
Sourcing
‣
Marque employeur et page carrière
‣
CVthèque
‣
Mobilité interne
Gérez votre processus de recrutement
‣
Traitement des candidatures
‣
Automatisation des processus
‣
Echange avec les candidats
‣
Planification des rendez-vous
Sélectionnez des candidats
‣
Fiche candidat
‣
Trame d'entretien
‣
Recruter en équipe
Analysez et améliorez vos recrutements
‣
Suivi des performances de recrutement
‣
Taleez IA
‣
Intégrations partenaires
‣
Conformités RGPD
‣
API
Pourquoi Taleez →
Bibliothèque de fonctionnalités →
Cas clients
Ufcv
Animation
L'Ufcv répond à 100% de ses candidats
Achil
Recrutement
Achil facilite les recrutements du collectif
Groupe Mousset
Transport
Le Groupe Mousset a réduit par deux son temps de recrutement
Découvrir tous les cas clients →
Hajer Majed
Responsable Recrutement
Forum Réfugiés
Toutes les informations sont centralisées, ce qui garantit une gestion conforme au RGPD, importante pour nous.
Tarifs
Ressources
Blog RH
Un concentré de conseils et d’inspirations pour les équipes RH
La newsletter RH
Un concentré de conseils et d’inspirations pour les équipes RH
Nos ressources téléchargeables
Livre audio sur la marque employeur, processus de recrutement illustré,...
Centre d'aide
Toutes les réponses à vos questions sur l’usage de Taleez sont ici
A téléchager
Guide pour choisir son ATS
Pour vous aider à définir vos besoins et comparer les différentes solutions qui existent sur le marché
Découvrir →
Prendre rendez-vous
Interview
Découvrez ici toutes nos interviews avec des professionnels du recrutement inspirants.
Intelligence artificielle
Mobilité interne
Interview
Plume invitée
Métiers du recrutement
Besoin en recrutement
Diversité
Evaluation candidat
L'offre d'emploi
Processus de recrutement
L'entretien d'embauche
Outils et solutions RH
Expérience candidat
Sourcing candidat
Stratégie RH et marque employeur
Former et sensibiliser les managers aux biais cognitifs
Silvia
Galo
Le
12
/
10
/
2023
Comment réussir l'offboarding d'un collaborateur ?
Silvia
Galo
Le
28
/
06
/
2023
Le recrutement sans CV : une pratique en plein essor ?
Maëlle
Le
21
/
06
/
2023
Des évidences (pas si évidentes) de la Marque Employeur
Silvia
Galo
Le
26
/
04
/
2023
Encore un article sur le recrutement des jeunes générations ?
Silvia
Galo
Le
01
/
02
/
2023
Le recrutement à l’international : de la France au Canada
Maëlle
Le
08
/
02
/
2023
Du brief à l’onboarding, tout est une question de préparation
Maëlle
Le
21
/
12
/
2022
Les profils commerciaux : peut-on (vraiment) parler de pénurie ?
Maëlle
Le
16
/
11
/
2022
Recruter, manager, et mieux comprendre les profils HPI
Maëlle
Le
21
/
09
/
2022
Évènements RH et métaverse au cœur du recrutement
Maëlle
Le
13
/
09
/
2022
Le périmètre du recrutement est encore à définir
Silvia
Galo
Le
21
/
07
/
2022
La diversité cognitive en recrutement
Silvia
Galo
Le
29
/
06
/
2022
Qu’est-ce qu’un profil T-shaped et pourquoi les recruter ?
Silvia
Galo
Le
08
/
06
/
2022
Pourquoi adopter la posture d'influenceur en tant que recruteur ?
Silvia
Galo
Le
11
/
05
/
2022
Le secret d’une bonne marque employeur : la transparence
Maëlle
Le
18
/
05
/
2022
Les coulisses du besoin en recrutement
Silvia
Galo
Le
06
/
04
/
2022
Marque employeur : 3 leviers pour mieux attirer vos candidats
Silvia
Galo
Le
07
/
03
/
2022
Dénicheur de profils rares : trouver des talents dans l’IT
Maëlle
Le
02
/
02
/
2022
Street sourcing et diversification des canaux de recrutement
Silvia
Galo
Le
07
/
02
/
2022
Le copywriting pour engager le candidat et bien plus
Silvia
Galo
Le
15
/
12
/
2021
Choisir les tests de personnalité en recrutement selon la science
Silvia
Galo
Le
13
/
12
/
2021
Pourquoi structurer l'entretien de recrutement n'est pas un choix ?
Silvia
Galo
Le
08
/
11
/
2021
Transparence et bienveillance du recruteur en entretien d'embauche
Maëlle
Le
25
/
11
/
2021
L'annonce de recrutement efficace : insights et bonnes pratiques
Silvia
Galo
Le
07
/
10
/
2021
Profils pénuriques et recrutement sans CV
Maëlle
Le
28
/
09
/
2021
Evaluation du candidat : oui, mais encore ...
Silvia
Galo
Le
07
/
09
/
2021
Recruter un talent reconnu travailleur handicapé
Maëlle
Le
24
/
08
/
2021
Comment contribuer à la parité Homme-Femme en entreprise ?
Silvia
Galo
Le
17
/
08
/
2021
Comment miser (concrètement) sur la diversité pour recruter ?
Silvia
Galo
Le
27
/
07
/
2021