Solutions
Anticipez vos recrutements
‣
Demande d'ouverture de poste
‣
Préparation des recrutements
Attirez et identifiez des candidats
‣
Multidiffusion des annonces
‣
Sourcing
‣
Marque employeur et page carrière
‣
CVthèque
‣
Mobilité interne
Gérez votre processus de recrutement
‣
Traitement des candidatures
‣
Automatisation des processus
‣
Echange avec les candidats
‣
Planification des rendez-vous
Sélectionnez des candidats
‣
Fiche candidat
‣
Trame d'entretien
‣
Recruter en équipe
Analysez et améliorez vos recrutements
‣
Suivi des performances de recrutement
‣
Taleez IA
‣
Intégrations partenaires
‣
Conformités RGPD
‣
API
Pourquoi Taleez →
Bibliothèque de fonctionnalités →
Cas clients
Basan
Agroalimentaire
Basan gère +13 000 candidatures par an
Sublica
Recrutement
Sublica a gagné 20% de son temps
Astrin
Transport
Astrin assure sa fusion en recrutant sous deux entités
Découvrir tous les cas clients →
Agathe Barnay
DRH
Ufcv
Taleez nous a permis de créer notre propre site carrière, mais aussi de crédibiliser l'Ufcv grâce à l'envoi des messages de refus automatiques par exemple.
Tarifs
Ressources
Blog RH
Un concentré de conseils et d’inspirations pour les équipes RH
La newsletter RH
Un concentré de conseils et d’inspirations pour les équipes RH
Nos ressources téléchargeables
Livre audio sur la marque employeur, processus de recrutement illustré,...
Centre d'aide
Toutes les réponses à vos questions sur l’usage de Taleez sont ici
A téléchager
Guide pour choisir son ATS
Pour vous aider à définir vos besoins et comparer les différentes solutions qui existent sur le marché
Découvrir →
Prendre rendez-vous
Métiers du recrutement
Découvrez tous nos articles dédiés aux problématiques des métiers du recrutement.
Intelligence artificielle
Mobilité interne
Interview
Plume invitée
Métiers du recrutement
Besoin en recrutement
Diversité
Evaluation candidat
L'offre d'emploi
Processus de recrutement
L'entretien d'embauche
Outils et solutions RH
Expérience candidat
Sourcing candidat
Stratégie RH et marque employeur
Les 3 clés d'une prise de parole réussie pour les recruteurs
Oriane
Santhasouk
Le
20
/
11
/
2024
Qui prend soin des RH ?
Arnaud
D'Hoine
Le
14
/
11
/
2024
L'Intelligence artificielle et les biais cognitifs dans le recrutement
Boussad
Addad
Le
27
/
11
/
2024
L'art de bien communiquer en tant que RH ou manager
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
07
/
11
/
2024
[Biais, stéréotypes, préjugés, discrimination] Peut-on travailler ensemble ?
Kemra Jaafar & Silvia Galo
Le
04
/
11
/
2024
Cadre légal de l’intelligence artificielle : tour d’horizon
Julie
Kunzli
Le
29
/
10
/
2024
Sourcing : tendances et pratiques [SOSU]
Oriane
Santhasouk
Le
27
/
10
/
2024
Pourquoi toutes les offres d'emploi se ressemblent ?
Silvia
Galo
Le
15
/
10
/
2024
Que peut faire ChatGPT pour les RH ?
Boussad
Addad
Le
30
/
09
/
2024
Former les managers pour professionnaliser le recrutement
Anaïs
Le Digarcher
Le
18
/
09
/
2024
Pourquoi et comment communiquer sur son travail en tant que recruteur
Joanna
Bouy
Le
19
/
09
/
2024
6 pratiques coup de cœur en recrutement venant du terrain
Anaïs
Le Digarcher
Le
29
/
08
/
2024
Recrutement, Science, Valeur, Inclusion : mon bilan de mi-année
Oriane
Santhasouk
Le
27
/
08
/
2024
Comment éviter les pièges de l’intuition et des biais cognitifs en recrutement
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
20
/
08
/
2024
Recruter avec Chat GPT : un cas d’utilisation pratique et réel
Oriane
Santhasouk
Le
30
/
07
/
2024
Le roller coaster du recrutement ; une affaire d'émotions
Loubna
Benabderrazzak
Le
29
/
07
/
2024
La culture de l'excellence dans le recrutement et la rétention des talents
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
25
/
07
/
2024
Partager les questions d'entretien à l'avance avec les candidats
Oriane
Santhasouk
Le
27
/
06
/
2024
La marque recruteur : journal d'une coach en recrutement
Joanna
Bouy
Le
24
/
06
/
2024
La fonction RH, les architectes de l’équilibre
Arnaud
D'Hoine
Le
20
/
06
/
2024
3 raisons d’enlever la rubrique “Loisirs” des CV des candidats.
Oriane
Santhasouk
Le
31
/
05
/
2024
La fonction RH : un long fleuve pas si tranquille
Arnaud
D'Hoine
Le
30
/
05
/
2024
Le recrutement appartient-il aux managers ?
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
29
/
05
/
2024
Comprendre et anticiper les sources de stress des candidats
Loubna
Benabderrazzak
Le
14
/
05
/
2024
Directive sur la transparence des rémunérations : les mesures applicables dès le 7 juin 2026
Julie
Kunzli
Le
02
/
05
/
2024
Lʼart subtil du feedback...en recrutement
Joanna
Bouy
Le
30
/
04
/
2024
Sourcing & approche : opération séduction
Oriane
Santhasouk
Le
25
/
04
/
2024
Les RH, calcium des entreprises qui poussent
Arnaud
D'Hoine
Le
24
/
04
/
2024
Le dossier de candidature pour (ré)engager les candidats & les clients
Anaïs
Le Digarcher
Le
26
/
04
/
2024
Les limites de la question des qualités et des défauts en entretien
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
18
/
04
/
2024
Pourquoi la scorecard n’est pas un outil miracle
Anaïs
Le Digarcher
Le
26
/
03
/
2024
Comment j’ai structuré le process de recrutement d’une crèche
Oriane
Santhasouk
Le
25
/
03
/
2024
La vérité si je mens ... en recrutement
Etienne
Diguet
Le
21
/
03
/
2024
7 raisons valables pour dire non à un client en tant que recruteur
Joanna
Bouy
Le
20
/
03
/
2024
Mieux comprendre la motivation, pour mieux recruter
Loubna
Benabderrazzak
Le
28
/
02
/
2024
8 raisons pour lesquelles les recruteurs ghostent les candidats
Joanna
Bouy
Le
19
/
02
/
2024
Que faire des objections de nos clients quand on est recruteur ?
Joanna
Bouy
Le
23
/
01
/
2024
Super, des CVs ! Maintenant, comment je les trie ?
Oriane
Santhasouk
Le
16
/
01
/
2024
Quels sont les salaires des recruteurs & recruteuses en France ?
Loubna
Benabderrazzak
Le
09
/
01
/
2024
3 voeux de recruteurs et 4 ressources pour démarrer 2024
Anaïs
Le Digarcher
Le
05
/
01
/
2024
L'impact de l'Intelligence Artificielle dans le recrutement : avantages et enjeux
Jessica
Ready
Le
20
/
11
/
2023
Les frameworks efficaces pour convertir en recrutement
Bérangère
Gonzalez
Le
15
/
12
/
2023
Chasser les mots bullshit de la création de contenu pour recruter
Bérangère
Gonzalez
Le
22
/
11
/
2023
6 raisons pour lesquelles les recruteurs courent après le temps
Joanna
Bouy
Le
31
/
10
/
2023
Comment rendre tes messages percutants grâce au storytelling ?
Bérangère
Gonzalez
Le
25
/
10
/
2023
Former et sensibiliser les managers aux biais cognitifs
Silvia
Galo
Le
12
/
10
/
2023
Comment rédiger des CTA impactants pour tes recrutements ?
Bérangère
Gonzalez
Le
27
/
09
/
2023
La stratégie TOFU-MOFU-BOFU appliquée au recrutement
Bérangère
Gonzalez
Le
23
/
08
/
2023
Cultiver son esprit critique face au bullshit, à la « novlangue managériale » et aux recettes miracles
Thomas Simon & Silvia Galo
Le
22
/
08
/
2023
Le burn-out : étapes de préparation, définition et prévention
Loubna
Benabderrazzak
Le
09
/
08
/
2023
Comment utiliser la preuve pour attirer les meilleurs candidats ?
Bérangère
Gonzalez
Le
17
/
07
/
2023
Distinguer l'innovation de l'effet de mode en recrutement
Joanna
Bouy
Le
19
/
07
/
2023
Carnet de route : Le recrutement en mode gestion de projet
Hélène
Ly
Le
03
/
07
/
2023
Les secrets ultimes pour devenir maître de ses KPIs
Laura
Chérubin
Le
15
/
06
/
2023
Manager Recruteur, je t'aime moi non plus
Arnaud
D'Hoine
Le
24
/
05
/
2023
Et si les recruteurs avaient un superviseur (comme en psycho) ?
Loubna
Benabderrazzak
Le
10
/
05
/
2023
Écrire pour des publics cibles spécifiques en recrutement
Bérangère
Gonzalez
Le
27
/
04
/
2023
Des évidences (pas si évidentes) de la Marque Employeur
Silvia
Galo
Le
26
/
04
/
2023
Quand le Coaching rencontre le Recrutement
Anaïs
Le Digarcher
Le
24
/
04
/
2023
Les secrets des KPIs en sourcing
Laura
Chérubin
Le
12
/
04
/
2023
S'extraire de l'injonction de chasser l'intuition pour la questionner
Pierre-André
Fortin
Le
23
/
03
/
2023
Comment restituer l'analyse d’un candidat au hiring manager ?
Amélie
Toupart
Le
08
/
03
/
2023
Les secrets des KPIs en recrutement
Laura
Chérubin
Le
27
/
02
/
2023
[Chronique] Le fabuleux monde de l'entreprise, le documentaire
Arnaud
D'Hoine
Le
13
/
02
/
2023
Copywriting et création de contenus pour recruteurs
Bérangère
Gonzalez
Le
30
/
01
/
2023
Les 3 indispensables du recruteur en 2023
Oriane
Santhasouk
Le
25
/
01
/
2023
Comment former et impliquer les Managers au Recrutement ?
Anaïs
Le Digarcher
Le
29
/
01
/
2023
Mettre en place des entretiens structurés (ma façon)
Nathalie
Praud
Le
11
/
01
/
2023
5 raisons pour former les équipes RH au feedback
Luc
Glinche
Le
05
/
01
/
2023
Peut-on prévenir le brown-out du Recruteur ?
Anaïs
Le Digarcher
Le
19
/
12
/
2022
Le guide pratique de création de contenu pour recruteurs
Bérangère
Gonzalez
Le
14
/
12
/
2022
8 conseils pour une relation Hiring Manager - Recruteur réussie
Laura
Chérubin
Le
29
/
11
/
2022
Peut-on agir contre la discrimination en tant que recruteur ?
Anaïs
Le Digarcher
Le
28
/
11
/
2022
Je suis recruteuse de Techs, sans être une Tech. Et tout va bien
Isabelle
Bize
Le
21
/
11
/
2022
Lumière sur 4 Recruteurs engagés qui gagnent à être connus
Anaïs
Le Digarcher
Le
28
/
08
/
2022
Le périmètre du recrutement est encore à définir
Silvia
Galo
Le
21
/
07
/
2022
Prendre soin des recruteurs n'est pas facultatif, c’est urgent
Bérangère
Gonzalez
Le
20
/
07
/
2022
Ces débats qui font avancer et évoluer le Recrutement
Anaïs
Le Digarcher
Le
18
/
07
/
2022
Pourquoi l'évaluation devient une spécialisation dans le recrutement ?
Tania
Ocana
Le
17
/
07
/
2022
Recruter des recruteurs
Estelle
Armand
Le
13
/
07
/
2022
Dire Non quand on est recruteur
Ian
Daniszewski
Le
11
/
07
/
2022
Tout le monde peut se tromper, même les recruteurs
Bérangère
Gonzalez
Le
24
/
05
/
2022
Pourquoi adopter la posture d'influenceur en tant que recruteur ?
Silvia
Galo
Le
11
/
05
/
2022
Un recruteur a-t-il forcément besoin de faire du sourcing ?
Hélène
Ly
Le
24
/
02
/
2022
Tous les Recruteurs devraient être Care Candidat Centric
Bérangère
Gonzalez
Le
28
/
01
/
2022
Les nouvelles compétences du recruteur en 2021
Bérangère
Gonzalez
Le
16
/
03
/
2021
Pourquoi se lancer comme recruteur freelance ?
Bérangère
Gonzalez
Le
26
/
01
/
2021